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年營業(yè)額500億美元、有30多萬員工的UPS國際快遞董事長詹姆斯·P·凱利對將要上任的美國總統(tǒng)建言：

1、競選口號是對未來的設想，盡早制定書面章程，通過職能部門把它們成日常工作，才能落地。

2、章程要簡明，標題就是管理和治理美國。要把治國理想傳達給三類受眾：欽命的親信、聯(lián)邦政府人員和美國人民。如在宣誓就職前形成完整的體系，就能初具能量。

3、政府和大公司沒什么不同。要成功運作起來，取決于集體價值和個人決策之間是否良好銜接。

4、UPS國際快遞的企業(yè)章程首先是明確價值、目標、任務和戰(zhàn)略。結構是一個年輪狀的同心圓。圓心是企業(yè)的核心價值，永恒信仰。第二層是企業(yè)的目標，“實現(xiàn)全球化經(jīng)營”。第三層是企業(yè)的具體業(yè)務內容。第四層是企業(yè)的戰(zhàn)略，行動方針。關鍵是，行動方針不是不是鑲在鏡框里的教條，它要隨時順應業(yè)務環(huán)境的變化而變化。

5、重要的是變化。前任董事長說，“每天，條件在變化，國家在變化，商界在變化，客戶的需求在變化�！�…隨著我們所知更多，我們的觀念在變化，目標在變化。所以，我們公司也在不斷變化、生存和成長�！�

6、所以，UPS國際快遞的企業(yè)章程旨在適應變化，它是活生生的。章程時刻貫徹在企業(yè)的日常工作中。章程不打算給每個機會下定義，也不打算預言每個行為或戰(zhàn)略結果。它把決策者的方針變成整體行為。它提供了簡單、具體的行為準則，指明全體員工的努力方向。

7、請明確自己是誰，代表著誰。制定與此相似的章程，會使總統(tǒng)按照自己的意愿，有效地領導本屆政府。

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